Жизнь полна случайностей и, бывает, неприятных. Однако существует возможность сгладить их последствия. Страхование от несчастных случаев может проводиться в индивидуальной и коллективной формах (за счет средств предприятия), тем самым компания повышает уровень социальной ответственности бизнеса, репутацию работодателя и лояльность сотрудников. Это один из простых и современных способов защиты себя и своего персонала в условиях нашей непредсказуемой жизни.
Объектом страхования являются имущественные интересы страхователя или застрахованного, связанные с наступлением страхового случая в период действия договора.
Страховыми событиями являются, если в договоре не предусмотрено иное:
- травма, полученная в результате несчастного случая;
- укусы животных, змей и ядовитых насекомых;
- случайное острое отравление ядовитыми растениями, химическими веществами (промышленными или бытовыми), недоброкачественными пищевыми продуктами, за исключением пищевой токсикоинфекции (сальмонеллеза, дизентерии и др.), лекарствами;
- заболевание клещевым энцефалитом (энцефаломелитом) или полиомиелитом;
- патологические роды или внематочная беременность, приведшие к удалению органов (матки, обеих или единственной трубы, яичников);
- случайные переломы, вывихи костей, поломки зубов, ожоги, разрывы (ранения) органов или их удаление в результате неправильных медицинских манипуляций.
- инвалидность I, II, III группы, наступившая у Застрахованного в период действия договора страхования от перечисленных в пп.1- 6 настоящего пункта событий;
- смерть застрахованного, наступившая в период действия договора страхования от вышеперечисленных событий (пп. 1 — 7 настоящего пункта), а также случайного попадания в дыхательные пути инородного тела, утопления, анафилактического шока, переохлаждения организма (за исключением смерти от простудного заболевания).
Преимущества сотрудничества с СК «АРСЕНАЛЪ»:
- Возможность выбора страховой программы, условий страхования и набора страховых рисков, а также условий рассрочки оплаты страховой премии;
- Возможность добавлять/откреплять неограниченное количество сотрудников в рамках действующего договора на прежних условиях, а также увеличивать страховые суммы пропорционально увеличению заработной платы сотрудников;
- Льготные условия при заключении договоров иных видов страхования;
- Возможность получения годового бонуса (санаторно-курортное лечение, диспансеризация, полис ВЗР и другое).
Для получения более подробной информации звоните нам по следующим телефонам:
+996 (312) 39 82 24, +996 (312) 39 82 78..